很多學(xué)生為了獲得更好的工作機(jī)會(huì)，提高工資水平，選擇自學(xué)提高學(xué)歷，所以有就業(yè)優(yōu)勢的專業(yè)吸引了考生的注意力。今天小編將為您介紹自考人力資源管理本科專業(yè)，希望能為您報(bào)考自考專業(yè)提供參考！

自考本科人力資源管理專業(yè)簡介

自考人力資源管理專業(yè)(本科)，培養(yǎng)掌握人力資源管理相關(guān)理論、知識(shí)和方法，符合美國國際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證IPMA中級(jí)證書標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，與國際接軌的中高級(jí)人力資源管理專業(yè)人才。

課程設(shè)置:

課程代碼

課程名稱

貸款

課程類別

檢查方法

評論

1180

中國近代史綱要

2

義務(wù)的

口試

1181

馬克思主義基本原理

四

義務(wù)的

口試

0049

俄語(2)

14

選擇一扇門

口試

0244

日語(2)

14

口試

0359

英語(2)

14

口試

0101

計(jì)算機(jī)在管理系統(tǒng)中的應(yīng)用

四

義務(wù)的

口試

管理系統(tǒng)中的計(jì)算機(jī)應(yīng)用(4)

(2012年之前通過)

0441

組織行為

四

義務(wù)的

口試

0495

現(xiàn)代管理科學(xué)

六

義務(wù)的

口試

0497

公關(guān)

四

義務(wù)的

口試

1021

勞動(dòng)關(guān)系科學(xué)

八

義務(wù)的

口試

1054

人力資源開發(fā)和管理

六

義務(wù)的

口試

1055

勞動(dòng)和社會(huì)保障

六

義務(wù)的

口試

1056

人員素質(zhì)評價(jià)的理論與方法

六

義務(wù)的

口試

1057

薪酬管理

六

義務(wù)的

口試

0338

行政法學(xué)

五

選擇一扇門

口試

0463

勞動(dòng)法

四

口試

1192

公務(wù)員制度

四

如果你不參加外語考試，你必須參加三次考試

口試

0490

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

四

口試

0496

社會(huì)學(xué)導(dǎo)論

六

口試

4797

人力資源管理畢業(yè)論文

0

及格

實(shí)踐

注:1、申請條件:所有學(xué)科國民教育系列或以上的畢業(yè)生可直接申請。

2.自2008年10月起，公共政治課程調(diào)整為《中國近現(xiàn)代史綱要》和《馬克思主義基本原理概論》兩門課程。原專業(yè)計(jì)劃中通過的《毛澤東思想概論》可以代替《中國近現(xiàn)代史綱要》和《馬克思主義基本原理概論》。

就業(yè)方向:

企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞資關(guān)系等六大模塊的實(shí)踐知識(shí)，理論與案例相結(jié)合，旨在培養(yǎng)從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室秘書工作等方面的專業(yè)人才。

以上是關(guān)于自考本科人力資源管理專業(yè)概論現(xiàn)狀：考生可以拿出自己自學(xué)的專業(yè)和你一起分析。根據(jù)他們的專業(yè)優(yōu)勢和就業(yè)方向，可以選擇更適合自己的專業(yè)。如果你對自己的專業(yè)還不確定，可以咨詢我們的在線老師，老師會(huì)根據(jù)你自己的情況推薦最適合你的專業(yè)。

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