中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn):設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理

瀏覽次數(shù):134次 發(fā)布時(shí)間:2021-05-02

樂貞作為國(guó)內(nèi)知名的職業(yè)資格考試在線教育學(xué)習(xí)平臺(tái),特別安排了,固定收益計(jì)劃中的會(huì)計(jì)處理。往年考試概率大的知識(shí)點(diǎn)拿出來(lái)給大家分析,希望能給同學(xué)們帶來(lái)幫助。

[知識(shí)點(diǎn)]設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理

(1)固定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理通常包括以下四個(gè)步驟:

①根據(jù)預(yù)期累積福利單位法,采用無(wú)偏且一致的精算假設(shè),估計(jì)相關(guān)人口統(tǒng)計(jì)變量和財(cái)務(wù)變量,計(jì)量固定福利計(jì)劃產(chǎn)生的義務(wù),確定相關(guān)義務(wù)的歸屬期。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的折現(xiàn)率對(duì)固定收益計(jì)劃產(chǎn)生的債務(wù)進(jìn)行折現(xiàn),以確定固定收益計(jì)劃債務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

企業(yè)應(yīng)對(duì)所有固定福利計(jì)劃債務(wù)進(jìn)行貼現(xiàn),包括在年度報(bào)告期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)為向員工提供服務(wù)而預(yù)期支付的債務(wù)。轉(zhuǎn)換所采用的貼現(xiàn)率應(yīng)根據(jù)活躍市場(chǎng)中與資產(chǎn)負(fù)債表日固定收益計(jì)劃的義務(wù)期和幣種相匹配的政府債券或優(yōu)質(zhì)公司債券的市場(chǎng)收益率確定。

②如果設(shè)定受益計(jì)劃中存在資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃中的負(fù)債現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃中資產(chǎn)的公允價(jià)值形成的虧損或盈余確認(rèn)為設(shè)定受益計(jì)劃中的凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。

如果設(shè)定受益計(jì)劃有盈余,企業(yè)應(yīng)以設(shè)定受益計(jì)劃的盈余和資產(chǎn)上限中的較低者來(lái)計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃的凈資產(chǎn)。

③根據(jù)固定福利計(jì)劃產(chǎn)生的員工工資成本,確定應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的金額。

(4)根據(jù)固定福利計(jì)劃產(chǎn)生的員工工資成本和因重新計(jì)量固定福利計(jì)劃的凈負(fù)債或凈資產(chǎn)而導(dǎo)致的變動(dòng),確定應(yīng)計(jì)入其他綜合收益的金額。

(2)固定福利計(jì)劃中員工工資成本的構(gòu)成

設(shè)定受益計(jì)劃薪酬成本


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