一、考試方法:閉卷考試

二、考試時(shí)間:120分鐘

三、考試總分:150分

四.檢查范圍:

1.管理和管理科學(xué)

(1)管理和管理科學(xué):人類管理活動(dòng)、管理的職能和性質(zhì)、管理者的角色和技能、管理科學(xué)的對象和方法。

(2)管理基本原則:特色管理原則、制度原則、以人為本原則、責(zé)任原則、效益原則和適度原則。

2.管理思想的發(fā)展

(1)傳統(tǒng)管理思想:中國傳統(tǒng)管理思想和西方傳統(tǒng)管理思想。

(2)古典管理理論:科學(xué)管理理論、管理過程理論、行政組織理論。

(3)行為科學(xué)理論:人際關(guān)系管理、需求層次理論、雙因素理論、X理論、Y理論、超Y理論、Z理論。

(4)現(xiàn)代管理理論:管理科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派、決策理論學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派和企業(yè)再造理論。

3.規(guī)劃和決策

(1)規(guī)劃和規(guī)劃工作:規(guī)劃的概念和性質(zhì)、規(guī)劃的類型和規(guī)劃過程。

(2)計(jì)劃實(shí)施:目標(biāo)管理、滾動(dòng)計(jì)劃法、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法、業(yè)務(wù)流程再造。

(3)決策:其定義、原則和依據(jù)、類型和特點(diǎn)、理論和方法。

4.組織

(1)組織設(shè)計(jì):組織設(shè)計(jì)的影響因素、部門化、集中化和分散化。

(2)人員配備:管理人員的配備、選拔、考核和培訓(xùn)的任務(wù)、程序和原則。

(3)組織力量整合:正式組織與非正式組織、直線與員工、委員會(huì)。

(4)組織變革與組織文化:組織變革、管理組織變革、組織文化及其發(fā)展的一般規(guī)律。

5.領(lǐng)導(dǎo)

(1)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用，理想的領(lǐng)導(dǎo)與集體領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與理論，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

(2)動(dòng)機(jī):動(dòng)機(jī)的性質(zhì)、理論和實(shí)踐。

(3)溝通:組織中的溝通、溝通障礙及其克服、沖突與協(xié)商。

6.控制

(1)控制與控制過程:控制及其分類、控制要求、控制過程、危機(jī)與管理控制。

(2)控制方法:預(yù)算控制、非預(yù)算控制、成本控制等控制方法。

第五，試題

單項(xiàng)選擇題、真假題、名詞解釋題、簡答題、計(jì)算題、案例分析題等。

不及物動(dòng)詞參考教科書

《管理學(xué)原理與方法》(第7版)，周三多、陳傳明等譯，復(fù)旦大學(xué)出版社，2018年7月。

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