益陽醫(yī)專學生勤工助學管理條例(試行)

為了進一步規(guī)范我校學生勤工助學工作，特制定本管理條例。

第一條 參加勤工助學的對象 參加勤工助學的對象為表現優(yōu)秀的在籍全日制貧困學生。

第二條 參加勤工助學的條件 1、遵守國家法律，遵守校紀校規(guī)； 2、家庭經濟確實困難； 3、學習成績良好，學有余力； 4、誠實守信，吃苦耐勞，有責任心，能正確處理有酬勞動和公益勞動的關系。

第三條 貧困生的認定及建檔 1、貧困生的認定由各班級把關，并由班級提交名單，由班級核實上報，學生工作處統一審定。 2、每期開學前三周，各班級將貧困學生個人資料上報學生工作處資助管理中心。貧困學生個人資料包括：學生姓名、性別、專業(yè)班級，出生年月、民族、家庭及郵編、家庭電話、困難程度、困難類型、父母工作單位及收入狀況、家庭基本情況、宿舍及電話、學制、學生證號、申請書、校園一卡通帳號等。 3、學生工作處將審定的貧困學生個人資料存檔備查。 4、凡有以下行為之一者，由各班級協同學生處注銷其貧困生勤工助學資格。 （1）在校期間有違紀違法行為者； （2）在勤工助學崗位上工作不負責，出現瀆職行為者； （3）一學期有兩門以上不及格課程者； （4）累計兩次勤工助學崗位考核不及格者； （5）學生實習離校。 第四條 崗位申報 1、校內需要學生勤工助學的用人部門和單位，由學校相關部門批準后須于新學期開學后10天內（假期用工在寒、暑假學生正式放假10天前）以書面的形式告知學生處，說明崗位數、崗位職務、工作時間及用工基本要求。 2、學生工作處將研究同意的用工方案以書面的形式反饋給用工部門和單位后方可用工。 3、用工部門和單位用工后，必須對參加勤工助學的學生進行管理、考核。 4、臨時用工必須事先申報并明確工時，經學校相關領導同意批準后，由學生資助中心選派需勤工助學的學生上崗。

第五條 勤工助學活動的檢查考核 1、各用人部門和單位要對勤工助學的學生進行嚴格管理和考核，對于缺崗、離崗等現象，視情況扣發(fā)工資并對其進行教育，對不稱職者有權解聘，并將情況報學生處。 2、實習生原則上離校之前2個月內（即4月1日以后）不得再從事勤工助學活動。 第六條 勤工助學工資的標準和發(fā)放 勤工助學工資標準由學校各用人部門和單位擬定，再由人事處核準，經主管校領導批準后由學生處發(fā)放。

益陽醫(yī)專學生資助中心 2009年3月2日

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