準備專升本考試的學生知道普通專升本的考試要求是“應屆畢業(yè)生”（個別省份除外）。你知道應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生之間的具體區(qū)別嗎？

應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生最大的區(qū)別在于他們畢業(yè)的年份不同。以2021年為例，2021年畢業(yè)的學生稱為應屆畢業(yè)生，而2021年之前畢業(yè)的學生都是往屆畢業(yè)生。

正規(guī)企業(yè)對應屆畢業(yè)生和在校生有不同的招聘渠道和要求。

（1）對于應屆畢業(yè)生，他們不需要工作經驗、專業(yè)知識。應屆畢業(yè)生在校園招聘中具有絕對優(yōu)勢，因為有的招聘只有應屆畢業(yè)生才能參與，往屆學生不能參與。

（2）對于往屆畢業(yè)生，他們必須符合他們的工作經驗和工作需要。他們希望直接利用自己的工作經驗在短期內為公司創(chuàng)造價值。在一般招聘中，往屆畢業(yè)生更具優(yōu)勢。因為往屆畢業(yè)生畢業(yè)時間早幾年，這意味著他們中的大多數人比剛畢業(yè)的學生有更多的工作經驗。因此，在同等條件下，許多公司會更愿意錄取往屆畢業(yè)生。

國家考試政策傾向于應屆畢業(yè)生。最近，每年都有大量職位，僅限于應屆畢業(yè)生。大多數地方省（自治區(qū)、直轄市）都有地方公務員考試，不限于戶籍。例如，在天津、浙江等省市的公務員考試中，社會人員在該?。ㄊ校┑膽艏怯邢薜模瑧獙卯厴I(yè)生的戶籍不受限制。

大多數省份在申請高考時都會招收應屆畢業(yè)生作為高考考生。這意味著只有一次機會通過統(tǒng)一高考。

有工作經驗的候選人也可以申請有無限工作經驗的職位。目前，省、市直屬機關公務員考試職位一般要求“兩年以上工作經驗”。只有有工作經驗的應聘者才能申請這些職位，而且這些職位的起點要高于應屆畢業(yè)生可以申請的基層職位。

對于往屆畢業(yè)生來說，在時間的磨練下，他們已經失去了困惑，變得更加堅定。他們更了解自己想要什么，想做什么，適合做什么。不會像應屆畢業(yè)生一樣，在海外投資簡歷后盲目選擇。往屆畢業(yè)生有更明確的目標，更有針對性的簡歷和面試公司，當然也有更高的成功率。

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