下面是一道湖南經(jīng)濟(jì)學(xué)院專升本鮑升華《管理學(xué)》的試題你覺得難嗎？

下列做法哪些是屬于專制的領(lǐng)導(dǎo)方式，哪些是屬于民主式的領(lǐng)導(dǎo)方式，哪些是屬于放任式的領(lǐng)導(dǎo)方式? ① 個(gè)人獨(dú)斷專行，從不考慮別人的意見；②領(lǐng)導(dǎo)者決定一切工作內(nèi)容、程序和方法；③領(lǐng)導(dǎo)者在做出決策之前通常都要同下屬磋商；④對(duì)下屬工作安排不具體；個(gè)人有相當(dāng)大的工作自由；⑤主要運(yùn)用個(gè)人的權(quán)利和威信，而不是靠職位權(quán)力和命令使人服從；⑥極少運(yùn)用權(quán)力影響下屬，給與下屬高度的獨(dú)立性；⑦領(lǐng)導(dǎo)者積極參加團(tuán)體活動(dòng)，與下級(jí)無(wú)任何心理上的距離。 A．①②專制，③④⑤民主，⑥⑦放任 B．① ②專制，③④⑤⑥民主，⑦放任 C．① ②專制，③ ④民主，⑤ ⑥ ⑦放任 D．①②專制，③④⑤⑦民主，⑥放任

這道題選D你對(duì)了嗎？快來(lái)看一看下面的解析吧。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的研究最早是由心理學(xué)家勒溫進(jìn)行的，通過試驗(yàn)研不同的工作風(fēng)對(duì)下屬群體行為的影響，他認(rèn)為存在著三種極端的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)。即專制作風(fēng)，民主作風(fēng)和放任自流作風(fēng)。 1.專制作風(fēng)。所謂具有專制作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)人是指以力服人，即，靠權(quán)力和強(qiáng)制命令讓人服從。具體的特點(diǎn)是: ①獨(dú)斷專行，從不考慮別人意見，所有的決策都由領(lǐng)導(dǎo)者自己決定。 ②從不把任何消息告訴 下級(jí)，下級(jí)沒有任何參與決策的機(jī)會(huì)，而只能察言現(xiàn)色，奉命行事。 ③主要依靠行政命令，紀(jì)律約束，訓(xùn)斥和懲罰，而只有偶爾的獎(jiǎng)勵(lì)。 ④領(lǐng)導(dǎo)者預(yù)先安排好一切工作程序和方法，下級(jí)只能服從。 ⑤領(lǐng)導(dǎo)者參加群體的社會(huì)活動(dòng)，與下級(jí)保持相當(dāng)?shù)男睦砭嚯x。 2.民主作風(fēng)。所謂具有民主作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)人，是指那些以理服人、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)人，他們使每個(gè)人做出自覺的有計(jì)劃的努力，各施其長(zhǎng)，各盡所能，分工合作。其特點(diǎn)為: ①所有的政策是在領(lǐng)導(dǎo)者的鼓勵(lì)和協(xié)作下由群體討論而決定。 ②分配工作時(shí)盡量照顧到個(gè)人的能力，興趣和愛好。 ③對(duì)下屬的工作，不安排的那么具體，個(gè)人有相當(dāng)大的工作自由，較多的選擇性和靈活性 ④主要應(yīng)用個(gè)人權(quán)利和威信，而不是靠職位權(quán)利和命令使人信服 ⑤領(lǐng)導(dǎo)者積極參加團(tuán)體活動(dòng)，與下級(jí)無(wú)任何心理上的距離 3.放任自流作風(fēng)。而所謂放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，是指工作事先無(wú)布置，事后無(wú)檢查，權(quán)力完全給予個(gè)人，一切悉聽尊便，毫無(wú)規(guī)章制度。 樂溫根據(jù)實(shí)驗(yàn)認(rèn)為放任自流的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)工作效率最低，民主型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)工作效率最高。

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