《管理學》是2023年中南林業(yè)科技大學涉外學院專升本市場營銷專業(yè)考試科目之一，考試方式為閉卷，考試時長 100 分鐘。題型比例：單項選擇（40%）、判斷正誤（20%）、簡答（20%）、案例分析（20%）。2023年中南林業(yè)科技大學涉外學院專升本市場營銷專業(yè)《管理學》考試大綱已經(jīng)公布，考試大綱明確了考試內(nèi)容，考試題型，考試要求等。需要考試該科目的同學一定要研究考試大綱，院校會根據(jù)考試大綱進行出題，具體考試大綱內(nèi)容請參考下方。

2023年中南林業(yè)科技大學涉外學院專升本《管理學》考試大綱

一、考試基本要求

了解管理的基本概念及管理的產(chǎn)生與發(fā)展過程，了解管理發(fā)展變化的趨勢。掌握管理各職能的定義、相關(guān)基本原理和方法。運用管理理論分析組織管理現(xiàn)象，運用管理方法解決管理問題。

二、考試方式、時間、題型及比例

1．考試方法： 閉卷筆試

2. 考試時間： 100分鐘

3. 題型比例： 單項選擇（40%）、判斷正誤（20%）、簡答（20%）、案例分析（20%）

三、考試內(nèi)容及考試要求

第一章 管理與管理學

考試內(nèi)容：

1、管理的職能與性質(zhì)

2、管理者的角色與技能

考試要求：

1、理解管理的職能與性質(zhì)

2、辨別管理者的角色

3、分析管理者的技能結(jié)構(gòu)要求

第二章 管理思想的發(fā)展

考試內(nèi)容：

1、科學管理理論

2、組織管理理論

3、人群關(guān)系論

4、行為科學學派

考試要求：

1、識記各管理理論（學派）的主要代表人物

2、理解各管理理論（學派）的基本觀點

第三章 管理的基本原理

考試內(nèi)容：

1、系統(tǒng)原理

2、人本原理

3、責任原理

考試要求： 理解三種管理基本原理的觀點

第四章 管理道德與社會責任

考試內(nèi)容：

1、影響管理道德的因素

2、改善企業(yè)道德行為的途徑

3、企業(yè)社會責任的體現(xiàn)

考試要求：

1、理解管理道德的影響因素及改善途徑

2、分析企業(yè)社會責任的體現(xiàn)

第五章 管理的基本方法

考試內(nèi)容：管理方法類型

考試要求：理解管理方法的多樣性與綜合性

第六章 決策

考試內(nèi)容：

1、決策的原則

2、決策的類型

3、決策的影響因素

4、決策的方法

考試要求：

1、理解決策的原則

2、識別決策的類型

3、分析決策的影響因素

4、掌握決策的方法

第七章 計劃與計劃工作

考試內(nèi)容：

1、計劃與決策

2、計劃的類型

考試要求：

1、理解計劃與決策的關(guān)系

2、識別計劃的類型

第八章 計劃的實施

考試內(nèi)容：

1、目標管理

2、滾動計劃法

考試要求：

1、理解目標管理的基本思想和過程

2、理解滾動計劃法的基本思想和評價

第九章 組織設計

考試內(nèi)容：

1、管理幅度、管理層次與組織結(jié)構(gòu)

2、組織設計的原則

3、組織設計的影響因素

4、部門化

5、集權(quán)與分權(quán)

考試要求：

1、分析管理幅度、管理層次與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系

2、理解組織設計的原則

3、分析各因素如何影響組織設計

4、比較職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化、矩陣組織的特點

5、理解集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系及其實現(xiàn)途徑

第十章 人員配備

考試內(nèi)容:

1、人員配備的原則

2、管理人員的來源

3、管理人員選聘的方法

考試要求：

1、理解人員配備的原則

2、比較管理人員不同來源的優(yōu)點與局限

3、了解管理人員選聘的方法

第十一章 組織力量的整合

考試內(nèi)容：

1、正式組織與非正式組織

2、直線與參謀

考試要求：

1、理解非正式組織的產(chǎn)生與影響

2、分析直線與參謀的關(guān)系

第十二章 組織變革與組織文化

考試內(nèi)容：

1、組織變革的一般規(guī)律

2、管理組織變革

3、組織文化

考試要求：

1、理解組織變革的類型、目標和內(nèi)容

2、分析組織變革的動因、阻力及其管理

3、理解組織文化的功能，識別組織文化的結(jié)構(gòu)

第十三章 領(lǐng)導與領(lǐng)導者

考試內(nèi)容：

1、領(lǐng)導的性質(zhì)與作用

2、領(lǐng)導方式及其理論

考試要求：

1、辨析領(lǐng)導與管理的異同

2、理解各領(lǐng)導理論的基本觀點，并運用領(lǐng)導理論分析管理問題

第十四章 激勵

考試內(nèi)容：

1、需要層次理論

2、期望理論

3、公平理論

4、強化理論

考試要求：理解各激勵理論的基本觀點，并運用激勵理論分析管理問題

第十五章 溝通

考試內(nèi)容：

1、組織中的溝通

2、溝通的障礙及其克服

考試要求：

1、比較分析各溝通類別的特點和優(yōu)缺點

2、分析溝通的障礙及其克服

第十六章 控制與控制過程

考試內(nèi)容：

1、控制及其分類

2、控制的要求

3、控制的過程

考試要求：

1、理解控制的必要性，比較預先控制、現(xiàn)場控制、成果控制的特點

2、分析有效控制應具有的特征

2、理解控制過程的三個基本環(huán)節(jié)

四、其他說明

1、攜帶身份證、準考證進入考場；

2、自帶黑色水性筆書寫試卷。

五、參考書目

《管理學——原理與方法(第七版)》，周三多、陳傳明、劉子馨、賈良定編著，復旦大學出版社，2018年出版。

研究考試大綱，對大綱中的考點及相關(guān)要求進行認真研究，是應考的關(guān)鍵。正在備考專升本的同學，關(guān)注湖南樂貞教育網(wǎng)站可以了解更多專升本的考試信息。如果在學習上有困難，自制力差，可以在下方留下你的聯(lián)系方式，我們的老師會針對你的學習情況給出建議。

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