你有過這種感覺嗎？

我們在網(wǎng)上見過很多雞湯。比如一些大企業(yè)的老板告訴你，學(xué)歷不重要，能力和態(tài)度其次，真正重要的是人品。

但是他們在招聘的時候是不會去專升本的，在招聘網(wǎng)站上看職位要求的時候，企業(yè)對學(xué)歷的要求是比對方高的。

本科學(xué)歷的員工大多工作態(tài)度認(rèn)真，工作方法靈活。面對新的工作，他們會先理清思路，制定工作計劃，最后選擇合適的計劃，這樣效率更高。

所以，學(xué)歷雖然不代表一切，但對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說，這是一場機會的賭博，他們更愿意選擇學(xué)歷較高的，面試后大多會選擇學(xué)歷較高或者畢業(yè)于比較有名的院校的。這也說明教育成了敲門磚。

進入工作后，學(xué)歷還有影響嗎？答案是肯定的。不同學(xué)歷會有不同的工資水平。另外，在同一個級別，大部分企業(yè)都會分等級?？梢妼W(xué)歷對一個人入職后還是有影響的。所以，你應(yīng)該去好一點的學(xué)校，在情況允許的情況下提升學(xué)歷，這是在當(dāng)今社會生存的一張好牌。

“大學(xué)有什么用？還不去給高中畢業(yè)生打工？”但其實“學(xué)歷不重要”才是世界上最大的謊言。只有提高學(xué)歷才能改變命運。對于許多平民家庭的孩子來說，學(xué)習(xí)仍然是改變命運的最佳方式。

學(xué)歷的提升不僅僅意味著更高的視野和思維方式。接受教育后，你會追求更高的生活質(zhì)量，理性思考，規(guī)劃人生，更好地與家人溝通，更科學(xué)地教育后代。

提高學(xué)歷的方法有很多，比如在線教育，隨時隨地都可以學(xué)習(xí)，非常適合勞動人民。

所以，不要沉迷于短期的快樂，也不要迷信自己不勞而獲的成功。給自己穿上知識的鎧甲，不要在青春的浪潮退去后發(fā)現(xiàn)自己依然一無所有。

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