2024年湖南信息學(xué)院專(zhuān)升本會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)《專(zhuān)業(yè)綜合科目》考試大綱

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  2024年湖南信息學(xué)院專(zhuān)升本會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)《專(zhuān)業(yè)綜合科目》考試大綱公示,根據(jù)湖南省教育廳、湖南省教育考試院相關(guān)通知精神及我校各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)相關(guān)要求,現(xiàn)公示我校2024年湖南信息學(xué)院專(zhuān)升本各專(zhuān)業(yè)綜合科目考試大綱,供考生參考。

  2024年湖南信息學(xué)院專(zhuān)升本會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)《專(zhuān)業(yè)綜合科目》考試大綱

  一、 專(zhuān)業(yè)綜合課程考試科目、分值分布及考試時(shí)間

2024年湖南信息學(xué)院專(zhuān)升本會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)《專(zhuān)業(yè)綜合科目》考試大綱

  本次專(zhuān)業(yè)綜合考試科目、分值及考試時(shí)間見(jiàn)下表

  二、考試要求

  1.《管理學(xué)基礎(chǔ)》

  (1)識(shí)記:能知道有關(guān)的名詞、概念、知識(shí)的意義,并能正確認(rèn)識(shí)和表述,

  是低層次的要求;

  (2)理解:在識(shí)記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,

  能掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系,是較高層次的要求。

  (3)運(yùn)用:在領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法分析

  和解決有關(guān)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。

  2.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》

  (1)識(shí)記會(huì)計(jì)的基本概念、對(duì)象和任務(wù),理解會(huì)計(jì)核算基本要求;

  (2)掌握會(huì)計(jì)科目和賬戶(hù)、復(fù)式記賬、填制與審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、 財(cái)產(chǎn)清查、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)處理程序等會(huì)計(jì)方法,能對(duì)企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn) 行熟練的賬務(wù)處理。

  二、 考試范圍及參考書(shū)目

  參考書(shū)目 1:

  《管理學(xué)原理》,高文偉、陳焱主編,上海交通大學(xué)出版社,2019 年 2 月出 版,ISBN:9787313143679。

  考試范圍 1:

  (一)管理與管理學(xué)

  1.識(shí)記:管理的涵義;管理學(xué)的研究對(duì)象;管理者應(yīng)具備的素質(zhì)。

  2.理解:管理的職能;管理者的分類(lèi)、角色與技能;管理的主要方法。 3.運(yùn)用:分析管理的重要性;管理基本原理的運(yùn)用。

  (二)管理理論的形成及其發(fā)展

  1.理解:泰羅的科學(xué)管理理論要點(diǎn);法約爾一般管理理論要點(diǎn);馬克斯·韋 伯行政組織理論的思想及特點(diǎn);人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要論點(diǎn);馬斯洛需要層次理論 的基本論點(diǎn);X-Y 理論的特征和管理方法;現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派及觀(guān)點(diǎn)。

  2.運(yùn)用:科學(xué)管理理論的局限性及在實(shí)際中的運(yùn)用;人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的貢獻(xiàn)、 局限性及在實(shí)際中的運(yùn)用;X 理論與 Y 理論在實(shí)際中的運(yùn)用。

  (三)管理環(huán)境

  1.識(shí)記:管理環(huán)境的涵義;組織環(huán)境的分類(lèi)。

  2.理解:管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成;PEST 分析法;波特五力 分析法;組織文化的構(gòu)成。

  3.運(yùn)用:PEST 分析法、波特五力競(jìng)爭(zhēng)模型在實(shí)踐中的應(yīng)用;組織文化的建 立與塑造。

  (四)決策

  1.識(shí)記:決策的含義、原則;決策的類(lèi)型;決策的影響因素。

  2.理解:決策的過(guò)程;頭腦風(fēng)暴法、德?tīng)柗品?、?duì)演法、經(jīng)營(yíng)單位組合分 析法。

  3.運(yùn)用:應(yīng)用盈虧平衡分析法、決策樹(shù)分析方法進(jìn)行決策。

  (五)計(jì)劃組織

  1.識(shí)記:目標(biāo)的作用、性質(zhì);計(jì)劃的定義;計(jì)劃的構(gòu)成要素;計(jì)劃的類(lèi)型。

  2.理解: 目標(biāo)管理的涵義及過(guò)程;戰(zhàn)略管理的定義、過(guò)程;計(jì)劃編制的步 驟;PDCA 循環(huán)、甘特圖法、滾動(dòng)計(jì)劃法。

  (六)組織

  1.識(shí)記:組織的定義、類(lèi)型;管理幅度、管理層次的含義及其關(guān)系。

  2.理解:組織設(shè)計(jì)的要素;組織設(shè)計(jì)的原則;組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本類(lèi)型及 其優(yōu)缺點(diǎn)、使用條件;組織變革的動(dòng)因、內(nèi)容和過(guò)程;減少組織變革阻力的方法。

  3.運(yùn)用:正確處理集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系。

  (七)人力資源配置與管理

  1.識(shí)記:人力資源管理的特點(diǎn)、主要內(nèi)容;人力資源配置的基本原則、形 式及方法;員工培訓(xùn)的類(lèi)型;績(jī)效考核的作用、原則、內(nèi)容及程序;薪酬的含義。

  2.理解:現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的區(qū)別;人員招聘的途徑 和方法;人員甄選的程序與方法;員工培訓(xùn)的方法;績(jī)效考核的方法。

  3.運(yùn)用:人員招聘、人員甄選的方法開(kāi)展人力資源管理活動(dòng);運(yùn)用績(jī)效考 核的方法對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展考核。

  (八)領(lǐng)導(dǎo)

  1.識(shí)記:領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者的涵義;激勵(lì)的含義;溝通的類(lèi)型;組織溝通的形 式。

  2.理解:領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、李克特領(lǐng)導(dǎo)模式、四分圖理論、管理方格理論和 領(lǐng)導(dǎo)情景理論的內(nèi)容;需求層次理論、雙因素理論、ERG 理論、三種需要理論、 期望理論、公平理論、強(qiáng)化理論的內(nèi)容;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)涵。

  3.運(yùn)用:運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)行為理論、管理方格理論分析具體管理者的領(lǐng)導(dǎo)行為、 環(huán)境及其領(lǐng)導(dǎo)模式;分析組織的激勵(lì)方式及其存在的問(wèn)題及解決對(duì)策。

  (九)控制

  1.識(shí)記:控制的涵義;控制的內(nèi)容。

  2.理解:控制的基本過(guò)程;控制的類(lèi)型。

  (十)創(chuàng)新

  1.識(shí)記:創(chuàng)新的涵義、作用;創(chuàng)新管理的原則。

  2.理解:創(chuàng)新的內(nèi)容;創(chuàng)新的過(guò)程。

  參考書(shū)目 2:

  《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》,薛洪巖主編,立信會(huì)計(jì)出版社,2019 年 8 月出版,ISBN:

  9787542962348。

  考試范圍 2:

  (一)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)

  1.識(shí)記:會(huì)計(jì)的概念、會(huì)計(jì)基本職能、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)目標(biāo)。

  2.理解:會(huì)計(jì)的基本特征、會(huì)計(jì)核算方法體系、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系、收付實(shí)現(xiàn) 制。

  3.掌握:會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、權(quán)責(zé)發(fā)生制。

  (二)會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式

  1.識(shí)記:會(huì)計(jì)要素的含義、特征。

  2.理解:會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)條件與構(gòu)成、會(huì)計(jì)要素的計(jì)量屬性。

  3.掌握:會(huì)計(jì)等式的表現(xiàn)形式、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的類(lèi)型、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)等式的 影響。

  (三)會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)

  1.識(shí)記:會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)的具體內(nèi)容。

  2.理解:會(huì)計(jì)科目和賬戶(hù)的概念、會(huì)計(jì)科目設(shè)置的原則、常用的會(huì)計(jì)科目。 3.掌握:賬戶(hù)的基本結(jié)構(gòu)、賬戶(hù)與會(huì)計(jì)科目的關(guān)系。

  (四)復(fù)式記賬

  1.識(shí)記:會(huì)計(jì)分錄的分類(lèi)、復(fù)式記賬的概念與種類(lèi)。

  2.理解:借貸記賬法的基本內(nèi)容。

  3.掌握:借貸記賬法下賬戶(hù)結(jié)構(gòu)與試算平衡、借貸記賬法原理的具體應(yīng)用、 企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。

  (五)會(huì)計(jì)憑證

  1.識(shí)記:會(huì)計(jì)憑證的定義、分類(lèi)、作用及傳遞。

  2.理解:原始憑證與記賬憑證的種類(lèi)、填制要求、審核方法。

  3.掌握:原始憑證、記賬憑證填制和審核的運(yùn)用、會(huì)計(jì)憑證的保管。

  (六)會(huì)計(jì)賬簿

  1.識(shí)記:會(huì)計(jì)賬簿的定義和分類(lèi)、會(huì)計(jì)賬簿的更換與保管。 2.理解:會(huì)計(jì)賬簿的登記規(guī)則、對(duì)賬和結(jié)賬的基本內(nèi)容。

  3.掌握:日記賬的格式和登記方法(現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬)、分類(lèi) 賬簿的格式和登記方法(總分類(lèi)賬和明細(xì)分類(lèi)賬)、備查賬簿的格式和登記方法、 錯(cuò)賬查找與更正、對(duì)賬和結(jié)賬的方法。

  (七)財(cái)產(chǎn)清查

  1.識(shí)記:財(cái)產(chǎn)清查的概念與種類(lèi)、未達(dá)賬項(xiàng)的概念。

  2.理解:財(cái)產(chǎn)清查的處理程序、貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)、往來(lái)款項(xiàng)的清查方 法。

  3.掌握:“銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ”的編制、財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的賬務(wù)處理。

  (八)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

  1.識(shí)記:財(cái)務(wù)報(bào)表的概念與分類(lèi)。

  2.理解:財(cái)務(wù)報(bào)表編制的基本要求、資產(chǎn)負(fù)債表的列示要求與編制、利潤(rùn) 表的列示要求與編制。

  3.掌握:資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的填列方法;利潤(rùn)表各項(xiàng)目的填列方法。

  (九)賬務(wù)處理程序

  1.識(shí)記:會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序的概念;匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序、科目匯 總表賬務(wù)處理程序。

  2.理解:會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序的意義、記賬憑證賬務(wù)處理程序的優(yōu)缺點(diǎn)及適 用范圍、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍、科目匯總表賬務(wù)處理 程序的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍。

  3.掌握:記賬憑證賬務(wù)處理程序、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序、科目匯總 表賬務(wù)處理程序。

  四、考試形式

  閉卷、筆試。

  五、考試題型、題量及分值分布

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