各市、縣（區(qū)）人事（人事勞動）局、省直及中央駐省各單位、各大專院校人事（干部）部門：

    國家承認學歷的非在職畢業(yè)生是人才資源的重要組成部分，為充分開發(fā)利用人才資源，為廣大的非在職畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)條件和環(huán)境，根據(jù)深化干部人事制度改革的總體要求，現(xiàn)就做好我省國家承認學歷非在職畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作有關(guān)事項通知如下：

    一、國家承認學歷非在職畢業(yè)生，主要‘是指高等教育自學考試、高等教育學歷文憑考試、成人高等學歷教育、現(xiàn)代遠程高等學歷教育以及其他國家承認學歷的非在職人員（以下簡稱畢業(yè)生）。

    二、畢業(yè)生可通過人才市場在多種所有制單位雙向選擇自主擇業(yè)，可以從事專業(yè)技術(shù)工作、管理工作，也可在其他崗位上工作。鼓勵畢業(yè)生到非公有制經(jīng)濟就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

    三、企業(yè)接收畢業(yè)生由用人單位自主決定。

    四、畢業(yè)生報考國家公務(wù)員，按公務(wù)員考試錄用的規(guī)定辦理。

    五、事業(yè)單位接收畢業(yè)生必須在編制定員內(nèi)進行，按如下規(guī)定和程序辦理相應(yīng)手續(xù)：

    （一）畢業(yè)生持畢業(yè)證書或?qū)W校出具的學歷證明到戶口所在地或?qū)W校所在地設(shè)區(qū)市以上政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取并按要求如實填寫《江西省國家承認學歷非在職畢業(yè)生就業(yè)登記表》（以下簡稱登記表）。

    （二）畢業(yè)生持《登記表》和相關(guān)證件在全省范圍內(nèi)自主擇業(yè)。、

    （三）畢業(yè)生落實就業(yè)單位后，持用人單位及其主管部門簽署同意接收意見的《登記表》（一式二份）、畢業(yè)證書及復印件、事業(yè)單位增人的證明材料，按人事管理權(quán)限到設(shè)區(qū)市以上政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)開具《江西省國家承認學歷非在職畢業(yè)生工作介紹信》（以下簡稱工作介紹信）。

    （四）畢業(yè)生持《工作介紹信》到用人單位報到并辦理有關(guān)手續(xù)。《登記表））和《工作介紹信》進入畢業(yè)生人事檔案。

    （五）畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與用人卓位簽訂聘用合同，確定單位與個人的人事關(guān)系，實行崗位聘用制度。用人單位對接收的畢業(yè)生按崗位進行管理，原則上實行人事代理，其人事檔案、關(guān)系由單位委托政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)管理。

    （六）畢業(yè)生的工資待遇，按照國家和我省規(guī)定的同等學歷人員的工資標準執(zhí)行。

    六、自謀職業(yè)和未落實用人單位的畢業(yè)生，可將檔案材料轉(zhuǎn)到政府人事部門人才流動服務(wù)機構(gòu)管理，實行人事代理，并給予辦理檔案工資、職稱評定、代收代繳社會保險、黨團關(guān)系接轉(zhuǎn)等相關(guān)事宜。

    七、在畢業(yè)生就業(yè)辦理過程中，要嚴格遵守人事紀律：嚴禁弄虛作假，以權(quán)謀私，尤其對學歷、學位證書要認真審查和鑒定，確系假學歷、學位證書的，一律予以沒收，取消資格；對違反工作紀律、負主要責任的領(lǐng)導和直接責任人員，要給予批評和必要行政處分。

    八、各級政府人事部門及所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)要充分發(fā)揮人才市場作用，切實做好國家承認學歷非在職畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。積極向畢業(yè)生提供就業(yè)信息、政策咨詢、擇業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務(wù)，指導和推動畢業(yè)生通過人才市場自主擇業(yè)。

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