考試要求:

1.本考試大綱適用于報考南昌工程學院市場營銷與人力資源管理專業(yè)的入學考試。

2.要求考生具有扎實的管理理論基礎，合理的知識結構，掌握管理的基本概念、原則和方法，熟悉管理理論的發(fā)展和現(xiàn)代管理理論的基本觀點，對決策、組織、領導、控制和創(chuàng)新功能有深刻的理解；能運用管理學的基本理論分析和解決企業(yè)管理問題。

考試方式:筆試和閉卷。

回答時間:120分鐘。

考試內(nèi)容比例: (紙面150分)

1.題型主要有:單項選擇題、判斷題、論述題、案例分析題等。

2.單項選擇題:30%左右；真假:10%左右；征文題:40%左右，案例分析題:20%左右。

基本內(nèi)容和范圍:

1、管理與經(jīng)營

管理的定義、管理工作的內(nèi)容、管理的本質(zhì)、管理的研究對象、管理的學習意義和方法。

2.管理理論

泰勒的科學管理理論、法約爾的一般管理理論、韋伯的層級組織理論；巴納德的系統(tǒng)管理理論；西蒙的決策管理理論和權變管理理論。

3.決策制定

決策的概念、要素、過程和影響因素；決策與規(guī)劃的區(qū)別和聯(lián)系、規(guī)劃的性質(zhì)和特點、規(guī)劃的作用以及規(guī)劃的過程

4.組織

組織設計的任務、原則和影響因素，各種組織結構形式的優(yōu)缺點；管理范圍和管理水平；集權與分權。

5.領導

領導與管理的區(qū)別，領導的動力來源，管理理論，領導角色理論，激勵的定義，激勵理論。

6.控制

控制的內(nèi)涵，有效控制的目標，控制過程。

參考教材:《管理學匯編》(陳傳明主編，徐向毅、趙副主編)，高等教育出版社，2019年1月。

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