一、考試對象

參加專升本考試的管理類專業(yè)?？茖W生。

二、考試目的

《管理學》課程考核旨在考核學生是否了解管理學的產生與發(fā)展歷史，是否熟悉管理學的理論體系、基本概念、基本原理，對管理過程的具體職能以及執(zhí)行這些職能的原則、程序、方法和手段的掌握程度；是否樹立現(xiàn)代管理理念，初步具有識別、分析和解決管理實際問題的能力等。

三、考試的內容要求

（一）管理理論 掌握：管理的概念；管理職能；管理者及其分類；管理者的技能；古典管理理論；行為管理理論；社會責任。

（二）決策 掌握：決策的定義；決策的類型；決策的原則與程序；定性決策方法；定量決策方法。

（三）計劃與計劃工作 掌握：計劃的概念；計劃工作的特點；計劃的類型；計劃的編制過程；目標管理。

（四）組織 掌握：組織、組織設計的概念；組織設計的任務和原則；組織設計的內容；組織部門化的基本形式與特征比較；組織文化；直線與參謀的相互關系；職權的來源；集權與分權；組織變革。

（五）領導 掌握：領導的內涵；領導的作用；領導者的類型；人性假設理論；主要領導行為理論及其觀點；主要領導權變理論及其觀點。

（六）激勵 掌握：激勵的涵義與對象；激勵與行為的關系；主要激勵理論及其觀點。

（七）溝通 掌握：溝通的含義；溝通的必要性；溝通的過程；溝通的類別；有效溝通的障礙；溝通的改善；沖突的定義及來源。

（八）控制 掌握：控制的含義及必要性；控制的類型；控制的原則；控制的過程；控制方法。

四、考試方法與考試時間

1．考試方法：筆試，閉卷。

2．記分方式：百分制。

3．考試時間：120分鐘

4．題目類型: 單項選擇題、名詞解釋、簡答題、論述題、案例分析題等。

五、參考書目

主要參考書： 《管理學---原理與方法》（第六版），周三多，復旦大學出版社。