教育工作情況專刊 〔2020〕第170期

（總第260期）

扎實推進專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專輯（之四）

湖南大眾傳媒職院落實“四度”

抓好畢業(yè)生就業(yè)工作

面對新冠肺炎疫情影響和經(jīng)濟下行疊加帶來的專升本畢業(yè)生“最難就業(yè)季”，湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學院深入貫徹落實全國專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神，多措并舉，實施了一系列“有高度、有廣度、有深度、有溫度”的系列措施，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

一、認識有高度。一是提高政治站位。該院黨委把推進就業(yè)與學習貫徹黨的十九大精神、全國“兩會”精神結(jié)合起來，多次召開專題會議，把就業(yè)工作當作履行專升本“四個服務(wù)”的具體表現(xiàn)，當作解決民生的“良心工程”來抓、當作加強黨的政治建設(shè)的應(yīng)有之義來抓。二是理清工作思路。學院黨委提出了“轉(zhuǎn)危為機”的工作思路，完善就業(yè)工作機制，加速形成全員參與的良好氛圍和有利局面。學院成立了畢業(yè)生就業(yè)工作推進領(lǐng)導小組，實行黨委書記、校長“雙組長制”，切實做到“一把手工程”一把手親自抓。三是明確工作目標。制定了《2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進方案》，明確提出了今年的就業(yè)工作目標是“一個確保、一個力爭”，即確保學院2020屆畢業(yè)生初次就業(yè)率高于全省高職院校平均水平，力爭重點建設(shè)專業(yè)群的畢業(yè)生初次就業(yè)率達到90%。

二、工作有廣度。一是拓寬就業(yè)工作參與面。“線”上任務(wù)“面”上完成，從院領(lǐng)導到中層干部到專業(yè)教師，都明確了在就業(yè)工作中的具體任務(wù)，人人都是“就業(yè)干事”，迅速形成了全員參與的良好氛圍和有利局面。二是實施就業(yè)指導和幫扶全覆蓋。學院對3459名2020屆畢業(yè)生開展了全面摸排，對每一名畢業(yè)生均建立了已就業(yè)和未就業(yè)臺賬，對未就業(yè)畢業(yè)生情況進行分析，確定專人負責指導和幫扶，切實做到就業(yè)指導幫扶“一個都不能少”，一生一策、一對一督促。三是積極拓開就業(yè)新渠道。根據(jù)不同專業(yè)的辦學定位和服務(wù)面向，準確定位就業(yè)市場，積極鞏固既有市場，努力開拓新市場，逐步建立長期、穩(wěn)定的預就業(yè)基地。四是用好用足穩(wěn)就業(yè)、保民生新政策。有針對性地抓好教育部大學生就業(yè)“九渠道”的落實，特別是大學生應(yīng)征入伍、“專升本”、教師招考和特崗教師招聘等各項招聘考試活動，盡最大努力緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力。

三、推進有深度。一是壓實工作責任。工作分工縱向到底、橫向到邊。院領(lǐng)導分片包干，負責所聯(lián)系的二級學院完成工作目標；二級學院總支書記、院長負責組織制定和落實本院的就業(yè)指導幫扶工作方案；中層干部、黨員、專業(yè)教師和輔導員負責具體幫扶未就業(yè)學生，自上而下，層層壓實工作責任。二是實施分類指導。充分發(fā)揮好畢業(yè)班輔導員和就業(yè)干事的作用，動態(tài)掌握學生的畢業(yè)去向和就業(yè)意向，對意向升學、入伍、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等不同去向的學生，實施分類指導，精準化服務(wù)。三是分段穩(wěn)步推進。學校在科學判斷今年畢業(yè)生就業(yè)實際困難的基礎(chǔ)上，將就業(yè)工作總目標按照7月15日前 50%、8月10日前 80%、8月31日前 88%三個階段遞進完成，到點總結(jié)，使各二級學院時刻做到心中有數(shù)。四是落實“一日一報”。指導畢業(yè)生及時報送就業(yè)信息，嚴格遵守教育部就業(yè)工作“四不準”要求，確保數(shù)據(jù)及時更新和真實準確。五是開展約談指導。分片院領(lǐng)導和各二級學院書記、院長每日關(guān)注本二級學院的就業(yè)工作進展情況，對工作進展不力和出現(xiàn)的困難及時進行約談并給予相應(yīng)的指導。六是完善考核激勵。制定了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)指導服務(wù)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作內(nèi)容等納入考核的核心指標。針對2020年學院就業(yè)工作的實際困難，學院追加40萬元，對今年的就業(yè)工作實施專項績效獎勵。

四、措施有溫度。一是加大雙困幫扶。學院制定《“雙困”畢業(yè)生幫扶實施辦法》，建立了家庭困難、就業(yè)困難的畢業(yè)生信息庫，實行“一對一”重點幫扶,2020屆47名建檔立卡畢業(yè)生全部就業(yè)，就業(yè)率達100%。二是引導學生做好職業(yè)規(guī)劃。應(yīng)對今年特殊形勢，積極引導畢業(yè)生降低就業(yè)期望值，拓寬就業(yè)范圍。指導學生做好各項競聘準備，幫助調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，分析自身實力、價值和需求，樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。三是抓好畢業(yè)季的就業(yè)服務(wù)工作。學院各部門聯(lián)動，積極搭建畢業(yè)生與用人單位的雙向選擇平臺，利用學院云就業(yè)一體化信息服務(wù)平臺等載體，精準推送就業(yè)服務(wù)信息。采取各種有效措施，幫助學生提高應(yīng)聘技巧和簽約率。截止到8月31日學院2020屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達到83.64%,高于全省高職院校初次就業(yè)率（78%）5.64個百分點；三大重點建設(shè)專業(yè)群初次就業(yè)率均達到或接近90%，其中動漫與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群就業(yè)率超過90%。

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