如果你是HR，你會(huì)發(fā)現(xiàn)招聘變得越來(lái)越難。如果你是考生，也會(huì)感嘆企業(yè)為什么要這么強(qiáng)調(diào)學(xué)歷。

原因很簡(jiǎn)單。名校學(xué)生不僅有學(xué)歷，更有能力強(qiáng)的人。這不是給有能力但沒(méi)文化的伴侶潑冷水。畢竟任何企業(yè)的招聘工作都有篩選成本。公司發(fā)展到一定規(guī)模后，每天都有幾百份甚至上千份簡(jiǎn)歷。HR為了提高工作效率，自然會(huì)把學(xué)歷作為篩選條件。

想提高學(xué)歷的，要抓住機(jī)會(huì)。他們的學(xué)歷遲早會(huì)提高。教育部非常重視遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)支持服務(wù)的建設(shè)。一方面發(fā)布學(xué)習(xí)支持服務(wù)的規(guī)范性文件和政策，另一方面積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育公共服務(wù)體系建設(shè)，確保學(xué)習(xí)支持服務(wù)的統(tǒng)一性、規(guī)范性和專業(yè)性。國(guó)外有很多成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。所以這種學(xué)習(xí)方式可以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

提高學(xué)歷，找工作的時(shí)候給自己更多的選擇，給老板一個(gè)申請(qǐng)加薪的理由。所以，不要抱著不切實(shí)際的幻想，多嘗試幾次，追上跑在前面的人，因?yàn)橹挥羞@樣，你才能配得上更好的工作。

即使你水平高，能力強(qiáng)，也不是你抵制學(xué)歷的理由。不斷提高自己的學(xué)歷，讓自己的能力有更多的機(jī)會(huì)被看到，不是更好嗎？

所以，想要拿到學(xué)位，就不要等了！提前準(zhǔn)備提升學(xué)歷，就是給自己的工作、生活、家庭買(mǎi)一份保險(xiǎn)。

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