自學經(jīng)歷2016年10月自學考試發(fā)展經(jīng)濟學輔導資料(1)
結構變化模型
(一)結構變化模型的定義
又稱結構轉型模式,它涉及國民生產(chǎn)總值的持續(xù)增長必然引起的一系列經(jīng)濟和制度結構的變化,包括物質資本和人力資本的積累、需求、生產(chǎn)、貿(mào)易和就業(yè)結構的變化,以及城市化、人口增長和收入分配變化等密切相關的社會經(jīng)濟過程。
(二)劉易斯的兩部門模型理論
1.20世紀50年代,劉易斯提出;
拉尼斯和費景漢進一步提高;
20世紀六七十年代,它在勞動力過剩的第三世界國家廣泛傳播,成為主要的發(fā)展理論。
2.模型的假設
不發(fā)達國家由兩個部門組成:一是人口眾多的傳統(tǒng)農(nóng)村部門,只能維持基本生存,其邊際勞動生產(chǎn)率為零。第二,城市的現(xiàn)代工業(yè)部門勞動生產(chǎn)率高,接受農(nóng)村剩余勞動力。
3.模型的要點
一是農(nóng)業(yè)部門勞動力向外轉移,二是現(xiàn)代部門產(chǎn)出和就業(yè)的增加。
這兩個過程都是由現(xiàn)代工業(yè)部門的產(chǎn)出增長帶來的。具體來說,取決于現(xiàn)代工業(yè)部門的投資和資本積累量——工業(yè)部門的利潤。
工業(yè)部門的工資高于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的工資,這是通過將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的最低工資增加一個百分比而獲得的。工業(yè)部門的工資至少比農(nóng)村高30%左右,以吸引農(nóng)村勞動力的流入。
然而,如果假設工業(yè)部門的工資水平不變,從農(nóng)村轉移到工業(yè)部門的勞動力的供給曲線是完全彈性水平的。
假設現(xiàn)代工業(yè)部門的資本家將進一步投入全部利潤,工業(yè)部門的產(chǎn)量將繼續(xù)增加,農(nóng)村勞動力將繼續(xù)轉移,直到所有剩余的農(nóng)村勞動力被吸收到工業(yè)部門。
勞動力與土地的比例降低,農(nóng)村勞動力的邊際產(chǎn)量不再為零,勞動力供給曲線不再是水平的,而是以正斜率向上傾斜。
4.模型結論:當經(jīng)濟活動從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門轉移到現(xiàn)代城市部門實現(xiàn)平衡時,經(jīng)濟結構調整就完成了。
5.模型評估
簡單易掌握;劉易斯的兩部門模式在發(fā)展中國家影響很大。許多發(fā)展中國家試圖通過擴大現(xiàn)代工業(yè)部門的規(guī)模來解決發(fā)展中國家農(nóng)村剩余勞動力的出路和就業(yè)問題。但是沒有得到預期的結果。因為:
隱含的假設不適合發(fā)展中國家的情況:
(1)現(xiàn)代部門吸收勞動力和創(chuàng)造就業(yè)的速度與現(xiàn)代部門資本積累的速度成正比。資本積累越快,現(xiàn)代部門成長越快,創(chuàng)造的就業(yè)崗位越多?!绻Y本家投資技術精良的資本密集型設備,資本家的再投資能吸收那么多農(nóng)村剩余勞動力嗎?——擠壓效應(設備擠出勞動力)。
②“反發(fā)展”的經(jīng)濟增長:經(jīng)濟增長帶來的好處都被資本所有者拿走了,而窮人的收入和生活條件卻沒有改變。-經(jīng)濟增長但沒有發(fā)展。
③模型假設農(nóng)村有大量剩余勞動力,而城市處于充分就業(yè)狀態(tài)。-事實?城市失業(yè)更嚴重。
④勞動力的供給曲線是一條水平線。-事實不可能是完全競爭的勞動力市場。
(三)切尼的發(fā)展模式轉變理論
1.大意
關注發(fā)展中國家隨著時間的推移在經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構、制度結構等方面的一系列進步,使發(fā)展中國家能夠用新的產(chǎn)業(yè)取代傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。-類似于劉易斯模型
經(jīng)過一系列研究,得出隨著經(jīng)濟的發(fā)展,這是一種“正常”的經(jīng)濟結構變化模式。
資本積累被認為是經(jīng)濟發(fā)展的必要條件,而不是充分條件。除了增加儲蓄,還要注意物質資本和人力資本的積累,以及經(jīng)濟結構的轉變。-研究范圍更廣,不同于劉易斯模型。
人們認為,發(fā)展中國家的經(jīng)濟發(fā)展速度既有國內(nèi)差異,也有國際差異。-認識到國家之間的差異
2.模型評估
切尼的實證分析方法找出了不同發(fā)展中國家在經(jīng)濟發(fā)展過程中可供借鑒的“平均”(“正常”)發(fā)展模式,對發(fā)展中國家經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長具有一定的參考價值。
現(xiàn)實中國家之間差異很大,很難說什么樣的模式是“正?!钡摹?/p>
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