《管理學(xué)》科目考試大綱
一、考試形式：筆試(閉卷)
二、考試時(shí)量：120分鐘
三、卷面分?jǐn)?shù)：100分
四、考核內(nèi)容與要求
(一)管理概論
1.考核內(nèi)容
(1)管理的概念
管理的內(nèi)涵、管理的性質(zhì)、管理的科學(xué)性和藝術(shù)性、管理的職能和作用
(2)管理者
管理者的概念、管理者的基本特征、管理者類型
(3)管理對(duì)象與管理環(huán)境
管理對(duì)象、系統(tǒng)的特征、管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成
2.考核要求
了解管理的內(nèi)涵與職能;
了解管理的本質(zhì)和特征;
理解管理者的概念及其分類;
理解管理的必要性;
理解管理對(duì)象與管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成;
掌握管理二重屬性在實(shí)踐中的應(yīng)用
掌握管理者的角色、管理者的技能
(二) 管理理論演進(jìn)
1.考核內(nèi)容
(1)古典管理理論
泰羅的科學(xué)理論要點(diǎn)、法約爾管理過(guò)程理論要點(diǎn)、馬克斯·韋伯理想行政組織體系特點(diǎn)
(2)行為科學(xué)理論
霍桑實(shí)驗(yàn)的結(jié)論、非正式組織、行為科學(xué)理論產(chǎn)生的背景及其內(nèi)容、管理科學(xué)的研究?jī)?nèi)容
(3)現(xiàn)代管理理論
社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派主要代表及觀點(diǎn)、決策理論學(xué)派的主要代表及觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的主要代表及觀點(diǎn)、權(quán)變管理學(xué)派的主要代表及觀點(diǎn)、管理科學(xué)學(xué)派的主要代表及觀點(diǎn)
2.考核要求
了解管理科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì);
了解現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派及觀點(diǎn);
掌握泰羅的科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容、法約爾的經(jīng)營(yíng)管理理論的主要內(nèi)容、梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容。
(三)計(jì)劃
1.考核內(nèi)容
(1)計(jì)劃概述
計(jì)劃的基本概念及內(nèi)涵;計(jì)劃與計(jì)劃工作的區(qū)別;計(jì)劃的職能、計(jì)劃的分類及計(jì)劃體系
(2)編制計(jì)劃的程序和方法
計(jì)劃流程、滾動(dòng)計(jì)劃方法、甘特圖法、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
(3)決策
決策的概念和原則、決策在管理中的作用、決策的分類、決策的步驟、決策方法
2.考核要求
了解計(jì)劃的概念和內(nèi)容;
了解計(jì)劃工作流程;
了解決策的概念和原則;
理解計(jì)劃與決策的區(qū)別和聯(lián)系;
理解決策在管理中的作用;
掌握編制計(jì)劃的程序和方法;
掌握科學(xué)決策的步驟和衡量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)組織
1.考核內(nèi)容
(1)組織概述
組織的基本概念、組織的意義、組織工作的意義、組織工作所要解決的基本問(wèn)題
(2)組織設(shè)計(jì)
組織設(shè)計(jì)的含義、職位設(shè)計(jì)的含義、部門設(shè)計(jì)的含義、管理幅度、管理層級(jí)、組織設(shè)計(jì)的原則和步驟、直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制等幾種常見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)圖、適應(yīng)條件和優(yōu)缺點(diǎn)
(3)組織運(yùn)行
直線與參謀、集權(quán)與分權(quán)、
2.考核要求
了解集權(quán)的含義、分權(quán)的含義、授權(quán)的含義;
了解組織部門化的基本原則;
理解組織結(jié)構(gòu)、管理幅度、組織文化的概念;
理解管理幅度與管理層級(jí)的關(guān)系;
理解集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系;
理解直線與參謀在組織中的角色和關(guān)系;
掌握組織設(shè)計(jì)的原則和影響因素;
掌握直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制等幾種常見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)圖、適應(yīng)條件和優(yōu)缺點(diǎn);
掌握權(quán)力的來(lái)源和授權(quán)的原則。
(五)領(lǐng)導(dǎo)
1.考核內(nèi)容
(1)領(lǐng)導(dǎo)概述
領(lǐng)導(dǎo)概念、領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)工作的含義、領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別和聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利來(lái)源、
(2)領(lǐng)導(dǎo)理論
領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)者行為理論、領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)理論以及領(lǐng)導(dǎo)者角色理論
(3)激勵(lì)
需要層次理論、雙因素理論、期望理論及公平理論
(4)溝通
溝通的含義和類型、溝通的方式與方法、溝通的原則與過(guò)程模式、溝通目的、作用與要求
2.考核要求
了解領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)工作的含義;
了解領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)與素質(zhì);
了解溝通的含義和類型;
理解領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別和聯(lián)系;
理解領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì);
理解激勵(lì)的含義和作用;
理解主要的幾種激勵(lì)理論的內(nèi)容和應(yīng)用;
理解溝通中的障礙與控制;
掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源、溝通的過(guò)程;
掌握菲德勒權(quán)變理論、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論、需要層次理論及其在管理中的應(yīng)用、雙因素理論及其在管理中的應(yīng)用、期望理論及其在管理中的應(yīng)用、公平理論及其對(duì)管理的啟示;
掌握有效溝通的障礙及實(shí)現(xiàn)。
(六)控制
1.考核內(nèi)容
(1)控制類型
控制概念、控制和其他管理職能的關(guān)系、控制的目的、前饋控制、現(xiàn)場(chǎng)控制、反饋控制
(2)控制過(guò)程
控制原則、控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量工作績(jī)效、糾正偏差
(3)控制方法
預(yù)算控制、生產(chǎn)控制、財(cái)務(wù)控制、綜合控制
2.考核要求
了解控制的含義及原則;
了解控制的要求和步驟;
理解控制和其他管理職能的關(guān)系;
理解前饋控制、同期控制及反饋控制的區(qū)別和聯(lián)系;
掌握控制的類型;
掌握預(yù)算控制、生產(chǎn)控制、財(cái)務(wù)控制、綜合控制等控制方法;
五、題型
單項(xiàng)選擇題20分(每小題 1 分)，多項(xiàng)選擇題20分(每小題 2 分)，判斷題10分(每小題 1 分)，簡(jiǎn)答題32分(每小題 8分)，案例分析題18分。
六、參考教材
1.主要教材：鄭雪玲主編《管理學(xué)基礎(chǔ)(第2版)》，廈門大學(xué)出版社，2019年6月，高職高專經(jīng)管類“十三五”規(guī)劃教材
2.參考教材：饒君華主編《管理學(xué)基礎(chǔ)(第2版)》，高等教育出版社，2019年9月
湖南人文科技學(xué)院2021年“專升本”
財(cái)務(wù)管理專業(yè)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》考試大綱
一、考試形式：筆試(閉卷)
二、考試時(shí)量：120分鐘
三、卷面分?jǐn)?shù)：100分
四、考核內(nèi)容與要求
(一)總論
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)的概念和發(fā)展
(2)會(huì)計(jì)的職能和目標(biāo)
(3)會(huì)計(jì)的任務(wù)與對(duì)象
(4)會(huì)計(jì)的基本假設(shè)、計(jì)量屬性
(5)會(huì)計(jì)核算方法與會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量要求
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)的起源和發(fā)展過(guò)程
(2)了解會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性
(3)了解會(huì)計(jì)的核算方法
(4)掌握會(huì)計(jì)的概念
(5)掌握會(huì)計(jì)的職能、會(huì)計(jì)核算的基本假設(shè)
(6)理解并掌握會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量要求
(二)會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)要素
(2)會(huì)計(jì)等式
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容
(2)掌握六大會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵及特征
(3)掌握會(huì)計(jì)六大要素之間的關(guān)系
(三)會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)賬戶
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)科目
(2)會(huì)計(jì)賬戶
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)科目與賬戶的概念
(2)了解會(huì)計(jì)科目與賬戶的分類標(biāo)準(zhǔn)
(3)掌握賬戶基本結(jié)構(gòu)
(4)掌握賬戶與會(huì)計(jì)科目之間的關(guān)系
(四)借貸記賬法及其應(yīng)用
1.考核內(nèi)容
(1)復(fù)式記賬
(2)借貸記賬法
(3)借貸記賬法的應(yīng)用
2.考核要求
(1)了解復(fù)式記賬的概念
(2)了解借貸記賬法的概念
(3)掌握借貸記賬法下的賬戶結(jié)構(gòu)
(4)掌握借貸記賬法的記賬規(guī)則
(5)掌握試算平衡表的編制方法與原理
(6)掌握借貸記賬法在生產(chǎn)制造企業(yè)中的應(yīng)用
(五)會(huì)計(jì)憑證的填制與審核
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)憑證的概述
(2)原始憑證的填制和審核
(3)記賬憑證的填制和審核
(4)會(huì)計(jì)憑證的傳遞、裝訂和保管
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)憑證的概念
(2)了解原始憑證與記賬憑證的分類
(3)了解會(huì)計(jì)憑證的傳遞與保管
(4)掌握原始憑證的填制內(nèi)容與要求
(5)掌握記賬憑證的填制內(nèi)容與要求
(6)掌握會(huì)計(jì)憑證審核的要點(diǎn)與要求
(六)會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置和登記
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)賬簿概述
(2)會(huì)計(jì)賬簿的啟用與記賬規(guī)則
(3)會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置與登記方法
(4)對(duì)賬與結(jié)賬
(5)錯(cuò)賬更正
(6)賬簿的更換與保管
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)賬簿的概念
(2)了解會(huì)計(jì)賬簿種類與記賬規(guī)則
(3)了解賬簿更換與保管的要求
(4)掌握分類賬、序時(shí)賬的設(shè)置與登記方法
(5)掌握對(duì)賬與結(jié)賬的方法與程序
(6)掌握錯(cuò)賬更正的方法
(七)財(cái)產(chǎn)清查
1.考核內(nèi)容
(1)財(cái)產(chǎn)清查的意義與分類
(2)財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容與方法
(3)財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的處理
2.考核要求
(1)了解財(cái)產(chǎn)清查的分類與程序
(2)掌握財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容與方法
(3)掌握不同財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的賬務(wù)核算
(八)生產(chǎn)與成本核算
1.考核內(nèi)容
(1)企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程
(2)生產(chǎn)成本的核算
(3)存貨的期末計(jì)價(jià)
2.考核要求
(1)了解制造企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程
(2)掌握發(fā)出存貨實(shí)際成本計(jì)算的方法
(3)掌握發(fā)出存貨計(jì)劃成本的業(yè)務(wù)核算
(4)掌握產(chǎn)成品與在產(chǎn)品的成本分配方法
(5)掌握存貨期末跌價(jià)準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)處理
(九)利潤(rùn)的形成與分配
1.考核內(nèi)容
(1)企業(yè)利潤(rùn)與利潤(rùn)分配概述
(2)期間費(fèi)用與利得、損失
(3)利潤(rùn)的形成
(4)利潤(rùn)的分配
2.考核要求
(1)了解利潤(rùn)形成和分配的過(guò)程
(2)了解利得和損失的項(xiàng)目
(3)掌握期間費(fèi)用的分類及業(yè)務(wù)核算
(4)掌握利潤(rùn)形成過(guò)程和業(yè)務(wù)核算
(5)掌握利潤(rùn)分配順序及業(yè)務(wù)核算
(十)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
1.考核內(nèi)容
(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告概述
(2)利潤(rùn)表
(3)資產(chǎn)負(fù)債表
(4)現(xiàn)金流量表
(5)所有者權(quán)益變動(dòng)表
(6)報(bào)表附注
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)報(bào)告的組成
(2)了解現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
(3)了解所有者權(quán)益變動(dòng)表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
(4)了解報(bào)表附注的內(nèi)容
(5)掌握利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及編制
(6)掌握資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及編制
五、題型
表格填空題10分(每空2分);單項(xiàng)選擇題15分(每小題1.5分);
多項(xiàng)選擇題20分(每小題2分);判斷題10分(每小題1分);
會(huì)計(jì)分錄題20分(每條分錄2分);計(jì)算分析題10分(每小題5分);
綜合分析題15分。
六、參考教材
1、主要教材：
張艷萍，《會(huì)計(jì)學(xué)原理與實(shí)務(wù)》(第四版)/21世紀(jì)高職高專會(huì)計(jì)學(xué)系列教材，廈門大學(xué)出版社，2018年。
2、參考教材：
楊懷宏，《會(huì)計(jì)學(xué)原理》，中國(guó)水利水電出版社，2017年。
財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心編著，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2021年。
荊新，宋建波.《會(huì)計(jì)學(xué)》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2020年。
